Моя профессия тамада. Профессия - тамада Профессия тамада
Наша страна - это помимо всего прочего страна ярлыков и стереотипов. И как историк по образованию я понимаю почему так происходит. Ещё каких то 30 лет назад наших родителей (тогда еще молодых ребятишек) воспитывали в духе коллективизма и коммунизма, то сейчас всем им приходится сталкиваться с новыми реалиями и изменениями, которые происходят абсолютно во всех сферах жизни.
Это всё касается и такой большой и важной сферы нашей жизни как праздники. В советское время понятия "ивент-индустрия" не существовало. Организацией праздника на высших уровнях занимались специальные комитеты партии, ну а создание атмосферы праздника и веселья на личных торжествах как правило отводилось самому "талантливому" в роду (это могли быть дяди -баянисты, или тётки - болтушки - любительницы придумать весёлые конкурсы по "поиску прищепок"), которым в удовольствие было развлекать гостей. Такие люди не нуждались в оплате своего труда и всегда были на особом счету у родственников. Но как бы то ни было, серьезной профессией эта работа не считалась, да и как может быть серьезной работой "простое чесание языком"?
Переломный момент
Но с некоторых пор всё изменилось. Рыночная экономика породила со временем большую конкуренцию практически в каждой сфере. Компаний становилось все больше, выбор все богаче. А с повсеместным появлением интернета "образованность" людей в понимании тех или иных вещей (в том числе и как правильно и красиво организовать праздник) стала куда выше. Конечно же, это коснулось и ивент - сферы. Все изменения в жизни страны поспособствовали активному развитию ивент - индустрии, возник большой спрос на подобные услуги, что в конце концов породило бесчисленное множество предложений. Однако, увеличение спроса и предложения не так явно сказалась на повышении качества услуг. Во многом, организатором вечеров, праздников остались те же самые дяди и тети, которые, переквалифицировавшись, в тамаду за свою работу начали брать деньги.
О тонкостях профессии
Любая профессия состоит из множества подводных камней, которые не заметны для глаз обывателя. Вот и профессия (я осознанно применяю именно это слово) тамады для многих кажется не серьезной и местами даже смешной. Во многом это объясняется тем, что яркие представители этого "вида" сильно ее дискредитировали. Проведение конкурсов с переодеванием, или удерживание яйца между телами незнакомых людей, поиск прищепки между ног или попадание ручкой в бутылку. Это лишь небольшой ТОП изощрённых игр. Я до сих пор с ужасом вспоминаю свадьбу своего друга, на которой меня тамада насильно затащил в комнату для переодеваний и пытался заставить одеть большой женский бюстгальтер на голый торс и юбку. В итоге выступали в этом одеянии другие ребята, и всем было весело, смешно...но черт возьми, как же ужасно это выглядело.
Именно поэтому организации праздников, ведению мероприятий необходимо учиться. Здесь недостаточно одного желания или таланта выступать на сцене. Ведь по сути, ведущий /тамада отвечает за самое главное на празднике - за атмосферу. И легкая шуточка про хитрых евреев может сильно обидеть гостей из Израиля и испортить вечер, к которому готовились весь год, впрочем как и правильный, индивидуальный подход и подготовка к мероприятию могут привести в восторг публику, обеспечивая будущее ведущего заказами. Тамада это профессия, такая же важная как и любая другая. Согласитесь, вам бы не было приятно если стоматолог вырывал вам зуб, привязывая его ниткой к двери? В любом деле есть свои правила, лишь следую которым возможен результат. И пусть в нашей стране пока не учат правильно вести мероприятия на уровне ВУЗов, но разве в наше интернетовское время можно на это ссылаться? Думаю, нет.
В завершении, хочу отметить, что жить стереотипами - штука неблагодарная. Относясь к работе тамады несерьезно - мы и будем получать в партнеры таких товарищей, потому как профессионалы себя уважают и не будут работать там, где их труд не понимают. Посему важно при выборе поставщика этих услуг подходить серьезно, в конце концов, от этого зависит каким будет праздник.
Наша жизнь полна праздников , которые мы стремимся сделать яркими, запоминающимися и не похожими друг на друга. Один из таких праздников – свадьба – главный и счастливый день для влюбленных. Поэтому их праздник должен особенно запомниться и принести ощущение счастья и веселья.
На свадьбе главное место после молодых занимает тамада, который отвечает за подготовку, организацию и проведение торжества.
Тамада существовал всегда. Испокон веков любая свадьба не обходилась без его услуг, поэтому грузинское слово «тамада» отображает суть профессии – отвечать за праздничное веселье.
Этой профессии невозможно научиться, чаще всего, тамадой становятся люди, наделенные талантом артиста.
Главное – начать, а если ваш талант будет оценен, вы получите шанс развиваться дальше, а имея положительные отзывы, будете востребованы.
Чтобы работать тамадой, помимо артистизма, необходимо иметь лидерские, и организаторские способности. Кроме этого, хороший тамада имеет свою команду, в которую входят музыканты, фото- и видеооператоры. Профессиональный тамада и его команда никогда не пьют на работе.
Чтобы находить подход к любому из гостей, а также научить их расслабляться, хороший ведущий обязательно должен быть психологом.
Помимо знаний огромного количества конкурсов, стихов, песен и тостов, хороший тамада умеет импровизировать, петь и танцевать.
Найти тамаду – нелегкая задача. Выбирая ведущего, можно самостоятельно оценить его профессионализм и только после этого довериться.
Бывает так, что не все свадьбы получаются веселыми и интересными. Виной этому может быть неправильный выбор тамады. Чтобы определить его профессиональные качества, воспользуйтесь нашими советами.
- Если на первой встрече вы видите неопрятного, хмурого и неуверенного в своих ответах человека, который, ко всему прочему, не может внятно назвать стоимость своих услуг – его профессиональные качества сразу можно ставить под сомнение и отказаться от такого «профи».
- Уточните количество проведенных торжеств, ведь большой опыт никогда не был помехой.
- Если человек большую часть разговора расхваливает себя и свою работу, говорит, что «сделать праздник» ему «раз плюнуть», обязательно просмотрите его видеозаписи по организации праздников. Главное помните, что проверенный сценой профессионал никогда не скажет, что он – лучший, а докажет это своим позитивным настроением и остроумием.
- Красиво, когда праздник проходит в стихотворной форме, но очень большой редкостью являются ведущие, сочиняющие реплики на ходу. Чтобы выявить стихоплюя, достаточно будет попросить его произнести вступительную речь.
- Следите за манерой разговора потенциального ведущего. Его речь должна быть приятна и легка.
Если вы определились с выбором, не удивляйтесь озвученной стоимости услуг – хороший тамада не обязательно дорого стоит.
Главное – не ошибитесь с выбором и приятные праздничные воспоминания вам гарантированы
Если коллектив не рассчитывает на свои силы в подготовке праздника, выход один - пригласить профессионального ведущего. Но зачастую организаторы торжеств задают вопрос: "А зачем ведущий? Вкусная еда, музыканты - что еще надо?" Попробуем ответить на этот вопрос.
Прежде всего, ведущий есть на любом празднике - так уж повелось! И только на небольших мероприятиях его обязанности берет на себя один из гостей.
Основных обязанностей ведущего две:
административная - соблюдать "протокол" мероприятия. Например, в случае банкетного мероприятия - это встреча и "рассадка" гостей, решение вопроса с порядком, очередностью вручения подарков, произнесения тостов, "перекуров" и танцевальных пауз;
развлекательная - организовывать тосты, розыгрыши, конкурсы, викторины или просто поддерживать беседу.
В одних случаях необходимо привлечение профессионального ведущего, а иногда можно или даже нужно положиться на исполнение этой роли "своим" человеком - это зависит от размаха мероприятия.
Праздник "малого круга"
Даже в дружеской компании из трех-пяти человек есть заводила, направляющий течение "мероприятия", регулирующий ход разговора ("Ну, а ты ему что?.."), знающий больше анекдотов ("А вот еще один..."), в конце концов, определяющий общий регламент ("Еще по сто пятьдесят - и по домам!..").
В этом случае ведущий должен быть частью коллектива - привлечение профессионала здесь будет неуместным.
Праздник "среднего круга"
Это, как правило, вечеринки на десять-пятнадцать, максимум двадцать гостей, объединенных дружескими, близкими отношениями, сплоченных общими интересами.
Ведущий в этом случае может быть как частью коллектива, одним из гостей, "душой компании", так и человеком "со стороны".
Например, когда нет "однородности" коллектива, гости объединены только "событием", не имеют общих тем для интересной беседы. Или праздник имеет ярко выраженную тематическую направленность, например, корпоративный праздник, проводимый в ресторане с мексиканской кухней и стилизованный под карнавал. Ведущий здесь задает правила игры и поддерживает заданную атмосферу.
Праздник "большого круга"
Коллектив из 20 и более человек, как правило, не объединен близким знакомством и склонен к дроблению на более мелкие группы, в каждой из которых может быть свой лидер.
Привлечение профессионального ведущего - самый приемлемый вариант при организации корпоративных праздников, где могут присутствовать несколько "лидеров", претендующих на внимание публики и прямо или косвенно конкурирующих между собой.
Профессиональный ведущий, наряду с импровизацией, имеет массу наработок, заготовок и вариантов развития событий, он способен направить общее настроение и поддержать его, найти общий язык с гостями, объединить несколько десятков человек с разным настроением, образованием, социальным положением и возрастом - то есть осуществить то, что по причине невладения профессией при всем желании не сможет сделать самый талантливый "самородок".
Для того чтобы праздничное торжество было веселым, нужен такой человек, который сможет это веселье обеспечить. А для этого есть даже специальная профессия. Кто такой тамада? Такой вопрос часто задается людьми.
Происхождение
Для начала стоит сказать, что слово это пришло из грузинского языка, где оно означает старшинство во время празднования. Еще можно придать ему другой смысл: распоряжающийся пиром. В голову приходит образ человека, сидящего за столом и приглашающего гостей к произношению тостов, ну и конечно, выпивающего вместе с гостями. Но современный ведущий - тамада, который не хочет соответствовать этому образу. Сегодня у таких людей другой имидж. Кто такой тамада в наши дни? Это тот человек, который проводит праздники на профессиональном уровне. Причем к праздникам относятся не только лишь свадьбы, но и Новый год, дни рождения, корпоративные мероприятия. Тамада сможет организовать и провести полную развлекательную программу с играми и конкурсами.
Помощник на торжестве
Если планируется торжество в честь свадьбы, то и молодожены, и свидетели, и гости занимаются подготовкой и тратят на это много сил. Конечно, им нужна будет помощь. Поэтому-то и вызывается ведущий на торжество. После того как все подготовительные хлопоты прошли, невесту выкупили, а лимузин был отправлен, приходит черед празднований и отдыха. И здесь за работу принимается тамада, который будет отвечать за веселье.
Мастер своего ремесла
Желательно приглашать именно профессионала своего дела, чтобы он мог заинтересовать людей. Ведь родителям молодоженов не очень хочется бегать за гостями и занимать их чем-то. В таком случае праздник рискует быть испорченным. Без хорошего ведущего он может превратиться в унылые посиделки, где все пьют и едят, когда заблагорассудится, а тосты произносят на фоне звона посуды. В одном конце зала могут курить, а в другом - петь песни. Молодожены же при всем этом будут чувствовать себя не очень хорошо, так как деньги потрачены зря. Каждый из присутствующих будет хотеть, чтобы вечер закончился как можно скорее. Кто такой тамада? Это человек, который не допустит всего вышеперечисленного и устроит истинный праздник, который останется в памяти каждого гостя и молодоженов на всю жизнь.
Обычно ведущий встречает жениха с невестой, а также гостей перед рестораном на улице, затем зовет их к столу, помогает каждому занять свое место. Шум же при этом заглушает очень веселая музыка, приветствия и шутки, которые сразу могут настроить людей на необходимый лад. Первые минуты очень важны, так как создается атмосфера непринужденности, которая будет держаться до конца праздника.
Внимание к каждому гостю
Так как тамада - это ведущий, то он обязан в прямом смысле слова «вести» праздник. Он должен тонко чувствовать, когда наступило время поднять бокалы и произнести очень красивый тост, а когда слово должны взять родители молодоженов или гости. Одна из обязанностей тамады - это своевременно отвлекать гостей от передышек и приглашать их петь и танцевать, а также принимать участие в играх и конкурсах. Конечно, сам ведущий должен подавать гостям пример: плясать, петь, играть на каком-либо музыкальном инструменте. Если вдруг возникло какое-то напряжение между гостями, то ведущий должен ловкой, но безобидной шуткой его устранить. Все гости должны быть заражены весельем, отменным настроением и энтузиазмом.
За организацию музыкального сопровождения тоже отвечает тамада. На юбилей женщины, годовщину, свадьбу должны быть подобраны такие мелодии, которые гармонично сочетают в себе веселые песни и немного грустные, хиты прошлых лет и самые современные, быстрые и медленные композиции. Музыка - это дополнение к празднику, неотъемлемая часть, создающая настроение. В то время, когда гости произносят тосты или кушают, она должна звучать потише, а во время танца, естественно, тамада увеличивает громкость. Когда проходят игры и конкурсы, включаются мелодии, подготовленные заранее.
Характеристики
Каждый ведущий должен обладать следующими качествами:
- Голосом звонким и красивым, а дикцией - четкой и без дефектов.
- Чувство юмора должно быть очень хорошим, а шутки не пошлыми или грубыми.
- Тамада должен иметь навыки импровизации, чтобы не заглядывать в сценарий и уметь найти выход в любой неожиданной ситуации.
- В своем поле зрения нужно держать каждого гостя. Так, если пахнет конфликтом, то нужно ловко привлечь к себе внимание и уладить ситуацию.
- Внешний вид должен быть безупречным. Одежда, прическа - опрятными.
- Навыки, помогающие чувствовать настроение людей, очень важны. Не стоит быть навязчивым и слишком настойчивым.
- Ни в коем случае нельзя много пить. Это может плохо кончиться.
Из вышесказанного становится вполне понятно, кто такой тамада. Если кто-то обладает необходимыми качествами и желает попробовать себя в новом качестве, то можно попробовать себя в этой профессии. Ведь если хорошо подготовиться, то можно провести прекрасный праздник, а еще и подзаработать.
1. Как называется ваша профессия (должность)?
Моя профессия тамада - одна из самых веселых и в то же время сложных профессий.
2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?
Моя работа заключается в том, чтобы веселить и развлекать людей на разного рода торжественных мероприятиях: свадьбах, днях рождения, именинах и т.д..
3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
Для того чтобы получить мою должность не нужно никакого специального образования, достаточно быть просто общительным, коммуникабельным и веселым человеком с приятной и миловидной внешностью.
4. Опишите свой рабочий день.
Как правило мой рабочий день начинается в тот момент, когда начинается непосредственно праздник. Я прихожу в зал проводимого мероприятия - например свадьбы, немного раньше чем приглашенные и заранее планирую как именно буду проводить вечер: какие проведу конкурсы, викторины и соревнования. На протяжении всего торжества всячески развлекаю гостей и плавно, но весело подвожу вечер к логическому окончанию - то есть счастливые гости отправляются по домам, молодые трепещут перед первой брачной ночью, а я довольная и с неким гонораром за вечер, при этом слегка уставшая отправляюсь восвояси.
5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?
Условия моего труда довольно комфортные, так как в основном все торжественные мероприятия, которые я провожу проходят в уютной, торжественной обстановке, да и чашечку кофе я позволяю себе выпить прямо на рабочем месте.
6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?
Мне нравится, что я приношу людям радость и хоть на какое то мгновение помогаю им окунуться в смешную и радостную атмосферу веселого праздника, тем самым даря им улыбки и смех.
7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
Иногда меня просто раздражают пьяные гости, которые так и пытаются занять мое место, надо признать, что иногда это у них практически получается.
8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?
Моя зарплата меня абсолютно устраивает, ведь все зависит лишь от моей работоспособности, чем больше вечеров я проведу, тем выше моя зарплата.
9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
Со мной работает коллектив музыкантов, они приятные и добрые люди, а вместе мы просто прекрасный тандем.
10. Какие человеческие качества, по Вашему мнению, наиболее важны в вашем деле?
Как и во многих, других профессиях нужно быть внимательной и с терпением относится к другим людям.
11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).
Благодаря своей работе я часто знакомлюсь с известными людьми и иногда езжу проводить торжественные мероприятия в другие страны.
12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
Свою работу я могу оценить только на 5.
13. Почему Вы выбрали такую работу?
Я по натуре очень веселый и общительный человек, в любых компаниях я была центром всего происходящего и в один прекрасный момент просто решила - а почему бы не брать за это деньги?
14. Какие существуют возможности для вашего карьерного роста?
Мне кажется возможности для карьерного роста есть всегда, так я могу ведь вести свадьбу президента или какого нибудь арабского шейха.
Я бы спросила о том насколько сильно связывает профессия и как это отражается на обычной жизни? Для меня моя профессия - это и есть жизнь, они не просто связаны между собой, а искусно переплетены в веселую и шумную нить.